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臨床研修医募集のご案内

研修理念と目標
研修理念
  • 医師としての人格を涵養し、将来の専門性にかかわらず、すべての臨床医に必要とされる基礎的な診療技能・技術を習得する。
  • 病める人々に対し、誠実、共感的態度で接し、総合的な視野をもって、診断・治療方針をわかりやすく説明し、適切な療養指導を行うことのできる一般医(プライマリ・ケア医)としての接遇、コミュニケーション・スキルを習得する。
  • 医療関連法規に定められた医師の診療義務の具体的理解と医療の危機管理・安全管理のために必要とされるシステム、技法の学習
臨床研修の到達目標
厚生労働省「臨床研修の到達目標について」に準ずる)
  • 医師としての基本的価値観(プロフェッショナリズム)の必要性を学ぶ
    1.社会的使命と公衆衛生への寄与、2.利他的な態度、3.人間性の尊重、4.自らを高める姿勢
  • 次のような資質・能力を身につけることの意味を知り、実践する
    1.医学・医療における倫理性、2.医学知識と問題対応能力、3.診療技能と患者ケア、4.コニュニケーション能力、5.チーム医療の実践、6.医療の質と安全の管理、7.社会における医療の実践、8.科学的探究、9.生涯にわたって共に学ぶ姿勢
  • 専門分野に特化しない基本的診療業務を身につける
    1.一般外来診療、2.病棟診療、3.初期救急対応、4.地域医療
経験目標
  • 経験すべき症候
  • 外来又は病棟において、下記の症候を呈する患者について、病歴、身体所見、簡単な検査所見に基づく臨床推論と、病態を考慮した初期対応を行う。
  • ショック、体重減少・るい痩、発疹、黄疸、発熱、もの忘れ、頭痛、めまい、意識障害・失神、けいれん発作、視力障害、胸痛、心停止、呼吸困難、吐血・喀血、下血・血便、嘔気・嘔吐、腹痛、便通異常(下痢・便秘)、熱傷・外傷、腰・背部痛、関節痛、運動麻痺・筋力低下、排尿障害(尿失禁・排尿困難)、興奮・せん妄、抑うつ、成長・発達の障害、妊娠・出産、終末期の症候(29症候)
  • 経験すべき疾病・病態
  • 外来又は病棟において、下記の疾病・病態を有する患者の診療にあたる。
  • 脳血管障害、認知症、急性冠症候群、心不全、大動脈瘤、高血圧、肺癌、肺炎、急性上気道炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患(COPD)、急性胃腸炎、胃癌、消化性潰瘍、肝炎・肝硬変、胆石症、大腸癌、腎盂腎炎、尿路結石、腎不全、高エネルギー外傷・骨折、糖尿病、脂質異常症、うつ病、統合失調症、依存症(ニコチン・アルコール・薬物・病的賭博)(26疾病・病態)
阪南中央病院の臨床研修の特色
  • 2年間で超音波検査、内視鏡検査(上部消化管)、X線診断(一般撮影、造影検査、CT、MRI)実技と読影技術をマスターできる
  • 日常多い救急疾患症例の救急治療と対応処置を実践的に経験することができる。

研修計画
教育課程
各ローテイト研修科に臨床経験7年以上の研修指導医(内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、
放射線科)を各1~2名配置している。
  • 【オリエンテーション】2週間、診療業務システム、安全管理、基本検査手技実習。
  • 【入院診療】研修指導医の入院診察補佐を週1~2回行う。
  • 【外来診療】研修指導医の外来診察補佐を週1~2回行う。
  • 【特殊診断技術】2年間継続して、超音波診検査、内視鏡検査、CT・造影検査をそれぞれ毎週1回、各検査部門の指導医のもとで実技指導、診断演習をうける。
  • 【救急・当直】2年間通して上級医の監督下で内科や産婦人科等の院内当直を週1回程度行う。
研修方式
スーパーローテイト方式とし、1年次は内科・救急(外科を含む)・麻酔科を、2年次は産婦人科・小児科・地域医療・精神科(協力病院)を約6ヶ月かけて実施し、残りの約6ヶ月を自由選択としている。
研修期間割
【1年目】
内科(32週)・救急部門(外科含む3ヶ月)・麻酔科(救急含む3ヶ月)
【2年目】
小児科(2ヶ月)・産婦人科(2ヶ月)・精神科(研修施設群(吉村病院))(1ヶ月)
地域医療診療所(在宅介護、介護施設)(1ヶ月) …残りの6ヶ月は自由選択
  • 救急疾患対応研修は各科の研修期間中にも各科の特性をふまえて行う。
研修期間予定表(モデル)
1年目 内科
(一般外来含む32週)
麻酔科(救急含む4週)
外科(一般外来含む8週)
救急部門(外科含む8週)
2年目 小児科(8週)・産婦人科(8週)・精神科(研修施設群(吉村病院))(4週)
地域医療(在宅介護、介護施設)(4週)・内科(4週) …残りの24週は自由選択
  • 休日夜間の当直及び麻酔科研修を救急部門の研修とみなす。
研修医の配置
各科とも研修医2名を受け入れ単位とし、2名を超える場合は1年目、2年目の前期、後期の順序を入れ替える。
臨床研修の様子
  • 内視鏡研修
    消化器内科・外科医師を目指す研修医の意欲を尊重し、安全で的確な診断が行えるように研修を行っています。
  • 内科初期研修後、消化器内科・外科希望者については内視鏡研修を開始
  • 上部消化管内視鏡検査から研修を開始する。
  • 約2年間かけて、上部消化管内視鏡検査にて内視鏡操作に習熟し、3年目以降、下部消化管検査の研修を開始する。
  • 超音波研修・胸水穿刺研修
初期研修医修了式の様子
  • 病院長
    医師免許は医療行為をともなった資格であることを改めて自覚し、医療に貢献してほしいです。 また、研修医の彼らを見て、自分の若いころを振り返り、懐かしさを感じました。 そして、若い方の本当の力を汲んで病院がそれを活かしていき、はつらつとした病院を作っていきたいと思っています。これからも、共に研鑽を積んでいけたらと考えています。
  • 研修医
    後輩も入り、自分自身も病院の一員であることを自覚し、さらに頑張ろうという思いが強くなりました。これからも阪南中央病院で研修したことを大事にしていきたいと思っています。

研修プログラム責任者および研修管理委員会
  • 研修管理委員会は研修プログラムの作成、実施、評価を行う。
  • 研修管理委員会委員はローテイト研修科の各診療科部長とする。研修委員会庶務は人事課が行う。
  • 各研修管理委員は当該科の臨床研修指導医と協議し、研修プログラムの実施、評価を指導する。
  • 研修管理委員会は2ヶ月に1回、定期的に開催し、研修上の諸問題を検討する。必要に応じて臨時の委員会を開催し、研修医の意見を聴取する。

指導体制および指導方法
  • 研修医は病院内では自己責任をもつ常勤の勤務医師として位置付ける。研修プログラムは各科の勤務を通じて実施される(前述教育課程参照)
  • 各科の経験目標は「臨床研修の到達目標」に準じて研修委員会が作成する。
  • これを基本に受け持ち症例を研修指導医が配分する。指導方法は指導医と研修医とのマンツーマン方式とするが、年間を通じて、共通の研修テーマについての講義を毎月企画する。
  • 各科で行われている毎週の症例検討会に研修医は自己の症例を提示する。

研修の記録および評価法
  • 入院受け持ち症例はすべて、退院後一週間以内に病歴サマリーをPCソフトを使って作成し、各部長の検閲をうける。作成は指導医が指導する。
  • 研修到達目標の「経験項目」は「研修経験項目一覧表(EXCEL)」をパソコン上に作成し,これに経験項目、経験日、患者名、病歴ID,病名を研修医自身に入力させる。
  • 研修医は「入院症例・救急疾患症例一覧表(EXCEL)」を毎月、各科研修委員(診療科部長)に提出し、評価・確認をえる。

研修施設群の有無
  • あり(松原市内の精神科病院:阪南中央病院より車で15分)
  • 精神科研修を依頼
  • 施設名:吉村病院 標榜診療科 併設施設

研修の募集について
募集数
区分 公募によるもの
1年次 2名
2年次 2名
合計 4名

病院見学会とインターンシップのご案内
病院見学会のお知らせ
  • 対象者
医学部生
  • 見学日程
随時受付しています。
(まずは人事課の西野までお電話を!072-333-2100)
  • 見学内容
    阪南中央病院の研修プログラムについて
  • 病院見学
  • 指導医との質疑応答
  • 給与、勤務条件、福利厚生について
インターンシップ参加医学生募集!
  • 募集内容
  • 対 象 者 : 医学部生
  • 募集人数 : 先着3名
  • 研修内容 : あらかじめ内科、外科、周産期などご本人の希望進路に沿った研修を
             選択いただき、該当する指導医が進路に応じた講習を実施します。
  • 研修期間 : 基本2日 (7月~9月の期間で調整)
  • 研修時間 : 個別相談します
  • 申込要領
  • 申込方法 : 電話受付(先着順で受付いたします)
             受付時に次の内容をお知らせ下さい。
             ①氏名(漢字) ②年齢 ③学校名 ④希望研修科又は内容
             ⑤緊急連絡先電話番号
  • 受付時間 : 月曜~金曜(休日を除く) 9時~17時
  • 電話番号 : 072-333-2100 (人事課 西野 淳)
その他:
  • 昼食は当院で準備します。
  • 白衣、シューズ、名札はご持参ください。

研修医の処遇
身 分
社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院  常勤医師
給 与
当院医師給与表(国家公務員表に準拠)にもとづく医師初任給
(1年目:基本給 総額457,300円)
宿舎・住宅
当院規定に基づき家賃補助あり。
研修終了後の進路
当院常勤医師として各希望科に配属可
大阪大学、大阪市立大学、近畿大学の希望医局に入局紹介(診療科目によります。)
応募手続き
  • 募集及び選考の時期
  • 募集時期:7月1日頃から
  • 選考時期:8月1日頃から
  • 応募必要書類
  • 履歴書、卒業(見込み)証明書、成績証明書、健康診断書
  • 選考方法
  • 面接
その他
  • 社会保険あり
  • 研修修了認定および証書の発行
  • 公募・プログラムはホームページに公表および公的マッチング・システムに参加
  • 奨学金制度あり

地域の他の医療機関との連携状況
救急部門研修:松原徳洲会病院
麻酔科:城山病院(羽曳野市)
精神科:吉村病院(松原市)

連絡先
社会医療法人 阪南医療福祉センター 阪南中央病院
〒580-0023 大阪府松原市南新町3丁目3番28号
TEL: 072-333-2100 (内線 249) 人事課 西野 淳
E-mail: jinji@hannan-chuo-hsp.or.jp
病院見学も随時受け付けています。ご連絡ください。